개발 멘토 구독 서비스
개발 멘토 구독 서비스
최고 수준의 개발 문화, 빅테크 출신 개발자가 직접 알려드립니다.
개발 멘토링 도입은 팀의 퍼포먼스를 향상시키는 가장 확실한 방법입니다.
최고 수준의 개발 문화,
빅테크 출신 개발자가 직접 알려드립니다.
개발 멘토링 도입은 팀의 퍼포먼스를
향상시키는 가장 확실한 방법입니다.
지금 바로 만날 수 있는 최고의 멘토진
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최고의 멘토진
개발 리더가 없을 때 발생하는 문제
개발 리더가 없을 때
발생하는 문제
(Feat. 주니어 개발팀)
🗓
개발 일정이 지연됩니다
개발 기간 예측이 어려운 경우가
발생합니다. 최적의 방법을 찾기 위해
수많은 시행착오를 거쳐야 하기
때문입니다.
🗓
개발 일정이
지연됩니다.
개발 기간 예측이 어려운 경우가
발생합니다. 최적의 방법을 찾기 위해 수많은 시행착오를 거쳐야 하기
때문입니다.
🗓
개발 일정이
지연됩니다.
개발 기간 예측이 어려운 경우가
발생합니다. 수많은 시행착오를 거쳐야 하기 때문입니다.
🚫
기술 부채 관리가 어렵습니다
서비스 성장에 따른 기술 부채는 반드시 발생합니다. 미리 관리하지 않으면 개발을 처음부터 다시 해야할 수도 있습니다.
🚫
기술 부채 관리가
어렵습니다.
서비스 성장에 따른 기술 부채를 미리 관리하지 않으면 개발을 처음부터 다시 해야할 수도 있습니다.
🚫
기술 부채 관리가
어렵습니다.
서비스 성장에 따른 기술 부채를 미리 관리하지 않으면 개발을 처음부터 다시 해야할 수도 있습니다.
🙅
기존 인력이 이탈합니다
개발자에게는 학습 환경이 매우
중요합니다. 개발 문화가 갖춰져있지
않다면 지속적인 이탈이 발생할 수밖에 없습니다.
🙅
기존 인력이
이탈합니다.
좋은 학습 환경이갖춰져있지 않다면 지속적인 이탈이 발생할 수밖에 없습니다.
🙅
기존 인력이
이탈합니다.
좋은 학습 환경이갖춰져있지 않다면 지속적인 이탈이 발생할 수밖에 없습니다.
14,514명의 개발 인력 부족
14,514명의
개발 인력 부족.
채용 가능한 국내 개발 인력 자체가 없는 상황에서
개발 멘토 구독은 구인이 어려운 스타트업에 좋은 대안이 됩니다.
높은 인건비와 채용 부담도 없습니다.
채용 가능한 국내 개발 인력 자체가 없는 상황에서 개발 멘토 구독은 구인이 어려운 스타트업에 좋은 대안이 됩니다.
높은 인건비와 채용 부담도 없습니다.
멘토링으로 기대되는 변화
멘토링으로
기대되는 변화
4주 단위의 개발 멘토링으로
모든 업무 경험을 개선할 수 있습니다.
코드 리뷰를 통한 코드 품질 개선
코드 리뷰를 통한 코드 품질 개선
더 나은 개발 환경 (CI / CD 도입)
더 나은 개발 환경 (CI / CD 도입)
기술 관련 의사결정에 대한 조언
기술 관련 의사결정에 대한 조언
개발 프로세스 효율화 (Git Flow)
개발 프로세스 효율화 (Git Flow)
교육 시스템 도입으로 채용에도 유리
교육 시스템 도입으로 채용에도 유리
멘토링을 도입해야 하는 이유
멘토링을
도입해야 하는 이유
94%
교육에 투자하기만 해도 94%의 직원은 회사에 더 오래 머물 것이라고 말합니다.
by Linkedin Report
91%
멘토가 있는 직원의 91%가
자신의 직장에 만족한다고 답했습니다.
by CNBC
84%
Fortune 500대 기업 중 84%가 멘토링 프로그램을 보유하고 있습니다.
by Forbes
94%
교육에 투자하기만 해도 94%의 직원은 회사에 더 오래 머물 것이라고 말합니다.
by Linkedin Report
91%
멘토가 있는 직원의 91%가
자신의 직장에 만족한다고 답했습니다.
by CNBC
84%
Fortune 500대 기업 중 84%가 멘토링 프로그램을 보유하고 있습니다.
by Forbes
멘토링은 강의나 구글링으로
절대 얻을 수 없는 것을 제공합니다
최적의 전문가 매칭
회사의 성장 단계와 기술 스택, 서비스 유형, 예산 등의 요소를 고려해 우리 회사에 적합한 전문가를 매칭해드립니다.
개발 효율 극대화
개발 속도는 높이고 기술 부채는 최소화합니다.
수많은 시행착오를 거친 개발자의 경험을 통해
효율적인 아키텍쳐를 구성할 수 있습니다.
최적의 전문가 매칭
회사의 성장 단계와 기술 스택, 서비스 유형, 예산 등의 요소를 고려해 우리 회사에 적합한 전문가를 매칭해드립니다.
개발 효율 극대화
개발 속도는 높이고 기술 부채는 최소화합니다. 수많은 시행착오를 거친 개발자의 경험을 통해 효율적인 아키텍쳐를 구성할 수 있습니다.
빅테크 개발 문화 도입
코드리뷰 / CI 및 CD 프로세스 도입 등 개발에
집중할 수 있는 최적의 환경 구축을 도와드립니다.
C-Level 리더십 및 기술 코칭
비개발자 출신 CEO, 경험이 적은 CTO는 팀 매니지먼트가 어려울 수밖에 없습니다. 리더십 및 기술 코칭을 통해 개발팀과 더 밀접하게 소통할 수 있게 도와드립니다.
빅테크 개발 문화
도입
코드리뷰 / CI 및 CD 프로세스 도입 등 개발에 집중할 수 있는 최적의 환경 구축을 도와드립니다.
C-Level 리더십
및 기술 코칭
비개발자 출신 CEO, 경험이 적은 CTO는 팀 매니지먼트가 어려울 수밖에 없습니다. 리더십 및 기술 코칭을 통해 개발팀과 더 밀접하게 소통할 수 있게 도와드립니다.
회사의 상황과 니즈에 맞게
멘토링을 구성 해보세요
조각 멘토링
15분 / 30분 / 1시간 등 시간 단위로 특정 문제 집중 해결
15분 / 30분 / 1시간 등 시간 단위로 특정 문제 집중 해결
정기 멘토링
매주 정해진 시간에
온/오프라인 멘토링
매주 정해진 시간에
온/오프라인 멘토링
메신저 Q&A
사내 메신저에 초대 후
질의 응답 진행
사내 메신저에 초대 후
질의 응답 진행
👍 보너스 혜택
전문가 네트워크
회사 밖의 사람들과 교류할 수 있는 네트워크에 초대드립니다.
회사 밖의 사람들과 교류할 수 있는 네트워크에 초대드립니다.
개발 웨비나
좋은 개발 문화를 만드는 데에 도움이 되는 강의 및 웨비나를 제공합니다.
좋은 개발 문화를 만드는 데에 도움이 되는 강의 및 웨비나를 제공합니다.
추가 할인
월 구독시 할인된 비용으로 멘토링 서비스를 제공해드립니다.
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보안이 걱정되시나요?
전문 변호사와 함께 작성한 비밀 유지 서약서를 통해 정보 유출을 예방합니다.
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도입 절차는 이렇습니다
01 도입 문의
문의를 남겨주시면
미팅 일정을 잡습니다.
02 사전 미팅
멘토링에 필요한 정보를 수집합니다.
03 전문가 매칭
회사에 적합한 전문가를
제안드립니다.
04 세부사항 협의
멘토링 방식과
진행 내용을 협의합니다.
05 멘토링 진행
멘토링을 통해 개발팀을 업그레이드합니다.
도입 절차는 이렇습니다
01 도입 문의
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02 사전 미팅
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회사에 적합한 전문가를
제안드립니다.
04 세부사항 협의
멘토링 방식과
진행 내용을 협의합니다.
05 멘토링 진행
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도입 절차는 이렇습니다
01 도입 문의
문의를 남겨주시면
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02 사전 미팅
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03 전문가 매칭
회사에 적합한 전문가를
제안드립니다.
04 세부사항 협의
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진행 내용을 협의합니다.
05 멘토링 진행
멘토링을 통해 개발팀을 업그레이드합니다.
멘토링이 필요한 팀은?
멘토링이 필요한 팀은?
🙅 이런 팀에는 필요하지 않아요
🙅 이런 팀에는
필요하지 않아요
개발팀이 없거나 외주 개발 인력을 원한다.
저희는 기존의 개발팀이 더 나은 퍼포먼스를 내기 위해 도움을 드리는 서비스를 제공하고 있습니다. 채용이나 외주 인력을 연결하는 일은 진행이 어렵습니다.
개발팀이 없거나
외주 개발을 원하는 팀.
저희는 기존의 개발팀이 더 나은 퍼포먼스를 내기 위해 도움을 드리는 서비스를 제공하고 있습니다. 채용이나 외주 인력을 연결하는 일은 진행이 어렵습니다.
팀의 성장보다 빠른 배포가 중요하다.
멘토링은 개발 속도를 향상시킬 수 있지만, 장기적인 관점에서 개발 문화 구축을 통한 팀 전체의 성장에 중점을 두고 있습니다.
팀의 성장보다
빠른 배포가 중요하다.
멘토링은 개발 속도를 향상시킬 수 있지만, 장기적인 관점에서 개발 문화 구축을 통한 팀 전체의 성장에 중점을 두고 있습니다.
개발의 성공 공식을 찾고 있다.
멘토링 서비스는 개발 프레임 워크를 제공합니다. 이는 좋은 제품을 만드는 데에 큰 도움이 되지만, 성공 공식이 되진 못합니다.
개발의 성공 공식을
찾고 있다.
멘토링 서비스는 개발 프레임 워크를 제공합니다. 이는 좋은 제품을 만드는 데에 큰 도움이 되지만, 성공 공식이 되진 못합니다.
🙌 이런 팀에 필요해요
🙌 이런 팀에
필요해요
개발이 제품에 중요한 역할을 하는 회사.
개발 멘토링은 IT 제품을 만드는 기업을 위해 설계되어 있습니다. 개발팀의 역할이 클수록 멘토링의 효과가 커질 것입니다.
개발이 제품에 중요한
역할을 하는 회사.
개발 멘토링은 IT 제품을 만드는 기업을 위해 설계되어 있습니다. 개발팀의 역할이 클수록 멘토링의 효과가 커질 것입니다.
주니어로 구성된 개발팀.
개발팀은 성장 욕구가 매우 강한 직군입니다. 코드 리뷰, 개발 멘토링과 같은 교육은 평소에 쉽게 접하지 못하는 기회이며 이는 팀원이 신나게 일할 수 있는 최고의 환경을 제공하게 되는 것입니다.
주니어로 구성된 개발팀.
개발팀은 성장 욕구가 매우 강한 직군입니다. 코드 리뷰, 개발 멘토링과 같은 교육은 평소에 쉽게 접하지 못하는 기회이며 이는 팀원이 신나게 일할 수 있는 최고의 환경을 제공하게 되는 것입니다.
팀의 수준을 높이고 싶은 관리자.
좋은 개발 문화를 만드는 것은 팀 전체가 노력해야 하는 일이지만 관리자의 의지가 중요합니다. 일할 맛 나는 팀을 만들고 싶은데 아쉬운 점이 있다면 멘토링은 좋은 선택이 될 것입니다.
팀의 수준을 높이고 싶은 관리자.
좋은 개발 문화를 만드는 것은 팀 전체가 노력해야 하는 일이지만 관리자의 의지가 중요합니다. 일할 맛 나는 팀을 만들고 싶은데 아쉬운 점이 있다면 멘토링은 좋은 선택이 될 것입니다.
업무 프로세스를 개선하고자 하는 팀.
빅테크의 업무 환경이 모든 팀에 적합하진 않습니다. 하지만 빅테크의 개발 환경을 경험한 멘토에게 듣는 조언은 팀의 성장에 가장 직접적인 도움이 될 것입니다.
업무 프로세스를
개선하고자 하는 팀.
빅테크의 업무 환경이 모든 팀에 적합하진 않습니다. 하지만 빅테크의 개발 환경을 경험한 멘토에게 듣는 조언은 팀의 성장에 가장 직접적인 도움이 될 것입니다.
“사수 없는 개발자에게 추천해요. 멘토링은 장기적인 관점에서 미래에 대한 투자라고 생각해요. 더 나은 개발자가 되는 길이라고 생각하면 절대로 아깝지 않습니다.”
도치
에듀테크 스타트업 개발자